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LA EXPERIENCIA DETRÁS DE LA ESTRATEGIA

 

Casi 2 décadas trabajando en transformaciones de personas y negocios en cinco países, ayudando a equipos directivos a convertir la complejidad en rentabilidad, ejecución disciplinada y culturas que retienen talento.


Rediseño el sistema de gestión para que la estrategia sea inevitable en el día a día. Esto implica metas, indicadores estratégicos, dinámicas semanales de compromiso, flujos de decisión que eliminan fricción e incentivos que refuerzan los comportamientos correctos. Aplico Six Sigma, 4DX entre otras técnicas de alto valor, resultando en mecanismos que funcionan bajo presión.


Traduzco la estrategia a ejecución, mejoro el desempeño comercial (efectividad en ventas y pipeline) y rediseño la cultura para reducir ruido y aumentar la confianza con programas de Mejora Continua que sostienen los resultados. 

Concepto & Método

 

  • Miembro Activo de la ICC con sede en Londres (International Coaching Community).
  • Certificación Six Sigma Black Belt.
  • Certificado en 4DX Methodology en Atlanta USA.
  • Formado en Neuroventas & Neuroliderazgo.
  • Extensa experiencia corporativa como Director global de operaciones.
  • Grado Profesional en Economía.
  • Coach Certificado.
  • Experto en modelos de formación para adultos y entornos corporativos.
  • Graduado en Licenciatura y Educación.
  • Formado en Neurociencia & Sociología.
  • Formador Bilingüe con certificación TOEFL

¿Qué cambia?

 

  • Ejecución disciplinada
    Los procesos se simplifican, los tiempos se reducen y las decisiones se toman sin fricción.


  • Reuniones que producen acción
    Cada encuentro termina con acuerdos visibles, responsables claros y compromisos cumplidos.


  • Liderazgo que eleva desempeño
    Los líderes aprenden a retroalimentar con precisión, sostener conversaciones difíciles y mover indicadores desde la conducta.


  • Cultura que impulsa resultados
    La estrategia deja de ser solo discurso y se convierte en hábito cotidiano donde con resultados medibles en indicadores estratégicos del negocio.


  • Ventas que conectan con la mente del cliente
    Equipos comerciales formados en persuasión ética y neurocomunicación logran relaciones más rentables y sostenibles.


  • Equipos comprometidos y sostenibles
    Menor rotación, mayor sentido de pertenencia y una energía colectiva alineada al propósito y al alto desempeño.

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